PSICOLOGÍA DEL TRABAJO

Este libro ofrece a sus lectores una síntesis rigurosa y valiosa de los acontecimientos internos y externos a la disciplina psicológica en el campo aplicado del trabajo, que les permite comprender integralmente la configuración actual de este campo del saber, caracterizado por la alta demanda de sus servicios profesionales. El libro es el resultado de una investigación de revisión documental cuyo objetivo primordial fue hacer un análisis crítico sobre el desarrollo histórico del campo de estudio de la psicología del trabajo industrial y organizacional en Colombia, que permita hacer un balance de los aportes teóricos, conceptuales, metodológicos e instrumentales, que se dieron desde sus inicios formales en 1948 hasta el día de hoy en nuestro país. El análisis histórico implica, no sólo la construcción sino la reconstrucción de la disciplina desde su interior, sin desconocer los factores del contexto social, económico y político de cada época estudiada. Los resultados se organizaron en tres periodos históricos: el primero de 1950-1980 (va desde la implementación de los test psicométricos hasta las aplicaciones psicotécnicas en las relaciones industriales), el segundo de 1980-2000 (va del reconocimiento social de la profesión en al ámbito empresarial hasta la participación en la administración de recursos humanos) y el tercero del 2000-2016 (va desde la formalización de grupos de investigación hasta la inclusión de las perspectivas subjetivas). Las conclusiones evidencian que la psicología del trabajo en colombia y en el resto del mundo ha transformado estratégicamente sus prácticas y sus discursos desde sus inicios psicotécnicos en el contexto industrial hasta convertirse en un socio estratégico del desarrollo humano en las organizaciones inteligentes y digitales basadas en el aprendizaje continuo.

Espero que esta lectura sea una puerta de entrada alternativa para quienes incursionan por primera vez en este apasionante mundo del saber.