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LA COMUNICACIÓN ASERTIVA Y SU INCIDENCIA EN EL CLIMA LABORAL (ORGANIZACIONAL)

Una forma práctica de evaluar el talento humano

RONALD YESID PALENCIA BUELVAS NURY MINDREY BARRERA CUBILLOS
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Con la dedicación puesta en este libro, se generan resultados positivos a través de nuestra investigación, demostrando que los trabajadores dan el 101% cuando se les trata bien, cuando el clima laboral es dedicado, pero ante todo prima el respeto; podemos demostrar que puede ver monos acoso laboral, más salario emocional, exponiendo la teoría del gran Elton Mayo donde demuestra que "la persona se siente más realizada y con un mayor bienestar, si se relaciona bien socialmente, teniendo a su favor las reglas que lo imperan, su contexto y el entorno en el que se encuentra". leer todo...

editorial
edición del autor
disponibilidad
impreso bajo demanda
ISBN
978-958-49-9685-5
año edición
2023
n° edición
1
categoría
Tesis de grado
n° páginas
107
formato
14 x 21 cm (con solapa)
papel
Papel Blanco 75 Grs
color
Blanco y Negro
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