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MALTRATO LABORAL
DAVID FRANCISCO CAMARGO HERNÁNDEZ
@francisco.hernandez
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es subsanada porque los canales de comunicación estás prácticamente cerrados, y solamente cuando se presentan cambios en la cúpula administrativa es cuando posiblemente se pueden efectuar correctivos, porque quienes llegan a ocupar los cargos directivos por lo general traen una filosofía diferente, y es ese momento el que debe aprovechar el personal para expresar su inconformismo e identificar, denunciar, y erradicar dichas prácticas malsanas. leer todo...
David Francisco Camargo Hernández
los temas en sus propios libros. Propende por una economía «más humana, más igualitaria, capaz de contribuir a mejorar la calidad de vida de la comunidad». En 2010 algunas de sus publicaciones fueron traducidas a varios idiomas. Una de las más destacadas se titula: “cómo regionalizar el país”. Y por «su sobresaliente trayectoria literaria y pensamiento comprometido con los problemas de l leer todo...
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