SABIDURÍA DE LA GESTIÓN CHINA: "HOMBRE SOCIOCULTURAL"
occidental y, al mismo tiempo, explorando la profunda riqueza de la cultura local. Especialmente frente a la creciente demanda de una gestión "centrada en las personas", la estricta racionalidad económica parece insuficiente, mientras que el supuesto del "hombre sociocultural", más humano y comprensivo, ofrece nuevas perspectivas y energías.
La singularidad de la filosofía de gestión china reside en su énfasis en la unidad entre el autocultivo ("xiūjǐ") y el buen gobierno de los demás ("ānrén"). Gestionar no es solo formular reglas y ejecutar planes, sino también un proceso de perfeccionamiento personal e influencia positiva sobre otros. Como afirmaron los antiguos, "gobernar un gran Estado es como cocinar un pequeño pescado": la gestión exige una sabiduría sutil y un sentido dinámico del equilibrio entre lo global y lo particular. Esta sabiduría se manifiesta tanto en la virtud del líder como en la construcción de la cultura organizacional y en la gestión de las relaciones humanas dentro de la empresa. leer todo...