Liderazgo, participación y planificación estratégica en la ge
Instrumentos y estrategias para fortalecer la calidad institucional
la premisa de que una institución no mejora únicamente mediante el cumplimiento de disposiciones administrativas o la elaboración de documentos. La transformación educativa requiere liderazgo, participación organizada, capacidad para tomar decisiones, planificación estratégica y compromiso de todos los integrantes de la comunidad educativa.
A lo largo del libro se analiza el liderazgo directivo como una práctica que supera el ejercicio formal de la autoridad. Liderar una institución significa establecer una dirección compartida, comunicar los objetivos, acompañar los procesos, generar confianza, promover la colaboración y adoptar decisiones fundamentadas en las necesidades y evidencias de la realidad institucional. leer todo...
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